在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)發(fā)揮工會(huì)的積極作用。工會(huì)主席鄭巧林在會(huì)上向全總副主席倪豪梅作了工會(huì)工作報(bào)告。 在聽(tīng)取完匯報(bào)后，倪豪梅副主席說(shuō)：我這次來(lái)調(diào)研的課題就是企業(yè)如何構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。聽(tīng)到你們的匯報(bào)，我很感動(dòng)，因?yàn)闀r(shí)間比較緊，不能直接與員工進(jìn)行溝通，留一點(diǎn)遺憾，下次再來(lái)。作為外資企業(yè)，你們用十幾年的時(shí)間，發(fā)展到現(xiàn)在程度，反映了菲尼克斯注重發(fā)展，尊重員工，全心全意依靠工人階級(jí)，依靠員工辦企業(yè)，為員工營(yíng)造一個(gè)平等、寬松、和諧的工作環(huán)境，很了不起……倪主席的講話歸納為以下幾點(diǎn)：1、你們?cè)谧⒅匕l(fā)揮工會(huì)、職代會(huì)的作用，建立和完善職代會(huì)制度維護(hù)職工合法權(quán)益；2、以人為本，善待員工，為員工建立很好的福利保障體系，不斷增強(qiáng)和提高公司的凝聚力、感召力和親和力；3、結(jié)合菲尼克斯的實(shí)際和特點(diǎn)，將司務(wù)公開(kāi)、平等協(xié)商和鑒定勞動(dòng)合同納入工會(huì)、職代會(huì)職權(quán)范圍，創(chuàng)造性的開(kāi)展了職工參與民主管理工作；4、樹(shù)立職工與企業(yè)利益共同體的觀念，維護(hù)了雙方的利益，實(shí)現(xiàn)了雙贏；5、宣傳中國(guó)的改革開(kāi)放，主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，關(guān)注公益事業(yè)，積極回報(bào)社會(huì)等方面做的很好。后，倪豪梅副主席希望菲尼克斯更上一層樓，進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)黨、政、工的積極作用，培養(yǎng)和加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，健全維權(quán)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，錦上添花