3月以來(lái)，汽運(yùn)集團(tuán)各公司常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升干部職工業(yè)務(wù)能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
晉城公司舉辦維修場(chǎng)站現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)，從推進(jìn)維修服務(wù)站管理指導(dǎo)手冊(cè)現(xiàn)場(chǎng)5S管理、可視化管理等方面進(jìn)行講解，并要求各維修場(chǎng)站開展為期20天的專項(xiàng)整改，進(jìn)一步規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工作秩序，確保作業(yè)環(huán)境干凈整潔、符合要求，達(dá)到提高工作效率、消除安全隱患、提升企業(yè)形象的效果目的。晉龍捷泰公司與晉城公司、山西交通技師學(xué)院開展校企合作完成了新型學(xué)徒制74名學(xué)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考核工作，本次認(rèn)定考核工種為快件處理員中級(jí)工，考核完整還原了快件分撥處理核心流程，實(shí)操考核效果顯著。侯馬公司舉辦供應(yīng)鏈金融專題培訓(xùn)，就供應(yīng)鏈金融的內(nèi)涵、產(chǎn)品與服務(wù)、信息技術(shù)以及案例實(shí)踐等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講述，講解了供應(yīng)鏈金融重要性、風(fēng)險(xiǎn)影響、貿(mào)運(yùn)產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)等內(nèi)容，要求干部職工將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。晉城公司舉辦“中層管理人員的執(zhí)行力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)”專題培訓(xùn)，圍繞中層管理人員“自省力、執(zhí)行力、帶動(dòng)力”提升，著重分析了管理人員向內(nèi)自省的重要性、執(zhí)行力缺失的原因和執(zhí)行力不到位的結(jié)果，詳細(xì)闡述了提升執(zhí)行力的方法與技巧，就工作中如何提升執(zhí)行力帶來(lái)很多思考和啟示。
通過培訓(xùn)，各公司進(jìn)一步提高了理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力，對(duì)提升干部職工的執(zhí)行力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)發(fā)揮了有利作用，促進(jìn)廣大干部職工以更加昂揚(yáng)的精神、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，全力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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